網(wǎng)絡學院：創(chuàng)新學習模式 踏上百億節(jié)奏
集團董事長薛德龍擔任學院院長 公司監(jiān)事會主席薛建軍擔任執(zhí)行院長
4 月25 日，中原內(nèi)配各梯隊干部及集團后備干部齊聚辦公樓五樓會議室，參加中原內(nèi)配網(wǎng)絡學院啟動大會。公司首次通過網(wǎng)絡移動課堂打造“菜單式、針對性、自主化、碎片化、端對端”的培訓新模式。集團董事長薛德龍擔任學院院長，公司監(jiān)事會主席薛建軍擔任學院執(zhí)行院長。
公司為什么要投入巨大的精力和財力成立網(wǎng)絡學院？怎樣合理利用網(wǎng)絡學院？會上，薛建軍執(zhí)行院長做了重要講話，重點解答了這兩個問題，指出創(chuàng)新學習模式是為了落實集團董事長薛德龍關于“人才是百億集團第一支撐”的重要思想，為了讓全體干部在百億征程中都踏上節(jié)奏。干部可以通過e-Learning 學習平臺實現(xiàn)自主學習、自我管理, 公司通過平臺對干部學習實施全過程管理，促進干部學知識、提技能、轉觀念，以干部的能力提升實現(xiàn)企業(yè)績效提升和競爭力增強。學習形式靈活多樣。公司將170 名學員按照工作業(yè)務分成18 個小組，每個季度各小組都要確定小組必修課程，每個學員每個季度還要確定自己的選修內(nèi)容。小組之間要進行月度、季度、年度成績對抗，公司鼓勵各小組學好、多學，爭當學霸，拿獎勵！薛德龍院長等系統(tǒng)管理成員可以隨時看到每一個學員的學習進度和學習成績，全面掌握各個時期的學習效果，指導學習內(nèi)容及方法改進。
在合作方時代光華的指導下，大家在手機上打開學院客戶端，認真學習平臺操作方法，積極發(fā)問，對新知識和新工具表現(xiàn)出濃厚的興趣。最后，由時代光華負責人為公司正式授牌。
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