建立以績(jī)效提升為核心的全員職業(yè)發(fā)展體系，確保每一位員工“各適其所、各盡其能、各建其功、各得其利”。
建立全員終身學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)體系，通過內(nèi)部培訓(xùn)、免費(fèi)進(jìn)修、定向委培、定期出國(guó)培訓(xùn)等方式，為員工的知識(shí)、技能、能力、職業(yè)發(fā)展提供平臺(tái)。
建立以“共享企業(yè)發(fā)展成果”為核心的全員共享體系。服裝、就餐、住房、購(gòu)車、通訊等多渠道全方位打造勠力同心謀發(fā)展的濃厚氛圍。
打造具有國(guó)際化管理水平的員工隊(duì)伍。通過內(nèi)訓(xùn)、公開課、專家授課、戰(zhàn)略合作伙伴審核等方式，致力于培養(yǎng)國(guó)際化的管理團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)和員工隊(duì)伍。
